Halmaheranesia — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulau Morotai melaksanakan kegiatan ekspose penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kamis, 21 Mei 2026.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai dalam memperkuat sistem merit dan pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, serta potensi pegawai.
Ekspose itu dihadiri langsung Bupati Pulau Morotai, Rusli Sibua, bersama Sekretaris Daerah Muhammad Umar Ali, Kepala BKD Pulau Morotai Alfatah Sibua, serta jajaran Pemerintah Daerah Kabupaten Pulau Morotai.
Dalam kegiatan tersebut, Pemkab Pulau Morotai memaparkan berbagai langkah strategis yang telah dilakukan dalam penerapan manajemen talenta ASN. Langkah tersebut meliputi pemetaan pegawai, penguatan data ASN, penilaian kompetensi, hingga penyusunan talent pool sebagai dasar pengembangan karier ASN secara objektif dan terukur.
Bupati Pulau Morotai, Rusli Sibua, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Meskipun Kabupaten Pulau Morotai merupakan daerah 3T, yakni tertinggal, terdepan, dan terluar di Provinsi Maluku Utara, dengan berbagai keterbatasan jaringan komunikasi dan sarana pendukung, Pemerintah Morotai tetap berkomitmen untuk terus mendorong implementasi sistem merit secara bertahap dan berkelanjutan,” tandas Rusli Sibua.
